Inspelade utbildningar

Välj en kategori:

Utbildningar om: Ledarskap

Arbetsrätt under höjd beredskap

Längd: 1 tim, 30 min
Utbildare: Georg Frick
Omvärlden präglas av det osäkerhetsläge som vi lever i idag. En situation som förändrats i grunden på bara några få år; Kriget i Ukraina, Rysslands hot mot Sverige och Europa, terrorhot i och utanför Sverige och nu senast Sveriges medlemskap i Nato. Helt nya krav ställs nu på landets kommuner och andra myndigheter, att bygga upp civilförsvaret och ta fram beredskapsplaner mm. Vad gäller t ex i arbetsrättliga frågor vid höjd beredskap?

Tillit – en lämplig utgångspunkt för styrning och ledning?

Längd: 2 tim
Utbildare: Thomas Andersson & Lisa Björk
Tillitsbaserad styrning har fått stor spridning. Men tillit är inte någonting som kan styras fram, skriver sex forskare i arbetsvetenskap och företagsekonomi i en SNS-rapport. Tillit är viktigt men det är inte någon styrfilosofi.

Att möta människor med psykiatriska diagnoser

Längd: 2 tim 30 min
Utbildare: Sigvard Persson
Depressioner, ångest och andra psykiska sjukdomar ökar i samhället. Hur kan du förhålla dig på ett sätt som förmedlar trygghet och som skapar ett bra och utvecklande möte, både för dig och för den drabbade?

Motiverande samtal för en positiv utveckling

Längd: 1 tim 47 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Jobbiga samtal med jobbiga typer

Längd: 2 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Alla har vi stött på den där typen som sätter käppar i hjulet. Vad är det som gör att en människa uppfattas som besvärlig? Hur ska man samarbeta med en sådan person?

Imponerande bemötande

Längd: 1 tim 12 min
Utbildare:Lars JO Larsson
I en värld där både konsumtionen och konkurrensen ökar, är förmågan att bemöta kunden/medborgaren på ett positivt och professionellt sätt framtidens allra viktigaste konkurrensvapen.

Förändringsledning

Längd: 1 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Framgångsrikt ledarskap

Längd: 1 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Har du nyligen fått förmånen att axla rollen som chef? Eller vill du utveckla din kapacitet som chef och ledare? Då har du hittat rätt utbildning!

Att förebygga hot och våld i arbetsmiljön

Längd: 2 tim 14 min
Utbildare: Sigvard Persson
Hot och våldsincidenter förekommer i ökad utsträckning inom serviceyrken. Hur förebygger vi dem, och hur agerar vi när de väl inträffar?

Att arbeta och leda på distans

Längd: 3 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
I utbildningen fokuserar vi på de frågorna som håller kvar kraft i organisationen. Hur ni kan effektivisera ert arbete för att fortsatt hålla fokus och driv.

Arbetsrätt under höjd beredskap

Längd: 1 tim, 30 min
Utbildare: Georg Frick
Omvärlden präglas av det osäkerhetsläge som vi lever i idag. En situation som förändrats i grunden på bara några få år; Kriget i Ukraina, Rysslands hot mot Sverige och Europa, terrorhot i och utanför Sverige och nu senast Sveriges medlemskap i Nato. Helt nya krav ställs nu på landets kommuner och andra myndigheter, att bygga upp civilförsvaret och ta fram beredskapsplaner mm. Vad gäller t ex i arbetsrättliga frågor vid höjd beredskap?

Tillit – en lämplig utgångspunkt för styrning och ledning?

Längd: 2 tim
Utbildare: Thomas Andersson & Lisa Björk
Tillitsbaserad styrning har fått stor spridning. Men tillit är inte någonting som kan styras fram, skriver sex forskare i arbetsvetenskap och företagsekonomi i en SNS-rapport. Tillit är viktigt men det är inte någon styrfilosofi.

Att möta människor med psykiatriska diagnoser

Längd: 2 tim 30 min
Utbildare: Sigvard Persson
Depressioner, ångest och andra psykiska sjukdomar ökar i samhället. Hur kan du förhålla dig på ett sätt som förmedlar trygghet och som skapar ett bra och utvecklande möte, både för dig och för den drabbade?

Motiverande samtal för en positiv utveckling

Längd: 1 tim 47 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Jobbiga samtal med jobbiga typer

Längd: 2 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Alla har vi stött på den där typen som sätter käppar i hjulet. Vad är det som gör att en människa uppfattas som besvärlig? Hur ska man samarbeta med en sådan person?

Imponerande bemötande

Längd: 1 tim 12 min
Utbildare:Lars JO Larsson
I en värld där både konsumtionen och konkurrensen ökar, är förmågan att bemöta kunden/medborgaren på ett positivt och professionellt sätt framtidens allra viktigaste konkurrensvapen.

Förändringsledning

Längd: 1 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Framgångsrikt ledarskap

Längd: 1 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Har du nyligen fått förmånen att axla rollen som chef? Eller vill du utveckla din kapacitet som chef och ledare? Då har du hittat rätt utbildning!

Att förebygga hot och våld i arbetsmiljön

Längd: 2 tim 14 min
Utbildare: Sigvard Persson
Hot och våldsincidenter förekommer i ökad utsträckning inom serviceyrken. Hur förebygger vi dem, och hur agerar vi när de väl inträffar?

Att arbeta och leda på distans

Längd: 3 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
I utbildningen fokuserar vi på de frågorna som håller kvar kraft i organisationen. Hur ni kan effektivisera ert arbete för att fortsatt hålla fokus och driv.

Arbetsrätt under höjd beredskap

11 December, 2024

Längd: 1 tim, 30 min
Utbildare: Georg Frick
Omvärlden präglas av det osäkerhetsläge som vi lever i idag. En situation som förändrats i grunden på bara några få år; Kriget i Ukraina, Rysslands hot mot Sverige och Europa, terrorhot i och utanför Sverige och nu senast Sveriges medlemskap i Nato. Helt nya krav ställs nu på landets kommuner och andra myndigheter, att bygga upp civilförsvaret och ta fram beredskapsplaner mm. Vad gäller t ex i arbetsrättliga frågor vid höjd beredskap?

Tillit – en lämplig utgångspunkt för styrning och ledning?

19 March, 2024

Längd: 2 tim
Utbildare: Thomas Andersson & Lisa Björk
Tillitsbaserad styrning har fått stor spridning. Men tillit är inte någonting som kan styras fram, skriver sex forskare i arbetsvetenskap och företagsekonomi i en SNS-rapport. Tillit är viktigt men det är inte någon styrfilosofi.

Att möta människor med psykiatriska diagnoser

2 February, 2021

Längd: 2 tim 30 min
Utbildare: Sigvard Persson
Depressioner, ångest och andra psykiska sjukdomar ökar i samhället. Hur kan du förhålla dig på ett sätt som förmedlar trygghet och som skapar ett bra och utvecklande möte, både för dig och för den drabbade?

Motiverande samtal för en positiv utveckling

16 December, 2020

Längd: 1 tim 47 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Jobbiga samtal med jobbiga typer

16 December, 2020

Längd: 2 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Alla har vi stött på den där typen som sätter käppar i hjulet. Vad är det som gör att en människa uppfattas som besvärlig? Hur ska man samarbeta med en sådan person?

Imponerande bemötande

16 December, 2020

Längd: 1 tim 12 min
Utbildare:Lars JO Larsson
I en värld där både konsumtionen och konkurrensen ökar, är förmågan att bemöta kunden/medborgaren på ett positivt och professionellt sätt framtidens allra viktigaste konkurrensvapen.

Förändringsledning

15 December, 2020

Längd: 1 tim
Utbildare: Lars JO Larsson
Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Framgångsrikt ledarskap

15 December, 2020

Längd: 1 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Har du nyligen fått förmånen att axla rollen som chef? Eller vill du utveckla din kapacitet som chef och ledare? Då har du hittat rätt utbildning!

Att förebygga hot och våld i arbetsmiljön

8 December, 2020

Längd: 2 tim 14 min
Utbildare: Sigvard Persson
Hot och våldsincidenter förekommer i ökad utsträckning inom serviceyrken. Hur förebygger vi dem, och hur agerar vi när de väl inträffar?

Att arbeta och leda på distans

8 December, 2020

Längd: 3 tim 30 min
Utbildare: Lars JO Larsson
I utbildningen fokuserar vi på de frågorna som håller kvar kraft i organisationen. Hur ni kan effektivisera ert arbete för att fortsatt hålla fokus och driv.

Så fungerar det:

När du beställer en inspelad Piku-utbildning skickar vi dig en inloggning till vår digitala utbildningsplattform till din e-post. Du har tillgång till utbildningen i 3 månader från att inbjudan till utbildningsplattformen skickats ut och kan gå den hur många gånger du vill under denna period. På de allra flesta av våra utbildningar kan du välja att ladda ned ett diplom när du är klar.

Inspelad utbildning – se den var, när och hur ofta du vill!
Du får 3 månaders tillgång till utbildningen.
Missa inte Pikus grupprabatt! Grupper om minst 10 deltagare får 15% rabatt och grupper om minst 50 deltagare får 25% rabatt.
Nöjdhetsgaranti: Om du av någon anledning inte känner att utbildningen motsvarar dina förväntningar, bjuder vi dig på valfri inspelad utbildning ur Pikus sortiment.

Vad händer hos piku utbildningar?

Vill du få tips om kommande utbildningar, inspirerande konferenser och dagsaktuella spaningar? Anmäl dig till våra nyhetsbrev eller följ oss på Linkedin.

Utbud

Info